11 Contoh Sikap Menghargai Pekerjaan Orang Lain

Dalam menjalani kehidupan sosial, kita harus memiliki sikap saling menghargai dan toleransi yang tinggi, sehingga tercipta kerukunan, rasa saling mencintai, serta tidak terjadi perpecahan.

Menerapkan sikap saling menghargai haruslah di berbagai aspek kehidupan, mulai dari lingkungan sekolah, lingkungan masyarakat, lingkungan keluarga, hingga lingkungan kerja.

Menghargai pekerjaan orang lain adalah salah satu bagian penting yang perlu diperhatikan, sebab setiap orang memiliki hak dan kebebasan untuk memilih pekerjaan mereka. Seberapa besar atau kecil gaji yang mereka peroleh, itu bukanlah urusan kita dan kita tidak berhak untuk mencela dan merendahkan pekerjaan orang lain.

Pentingnya menghormati dan menghargai pekerjaan orang lain juga berdampak pada terciptanya ikatan pertemanan yang semakin kuat. Jika kita menghargai pilihan orang lain, seperti dalam hal pekerjaan, maka mereka juga akan menghargai pilihan kita.

Contoh Sikap Menghargai Pekerjaan Orang Lain

1. Tidak Menanyakan Besaran Gaji Pekerjaan Orang Lain

Yang pertama, kita tidak sepatutnya bertanya nilai gaji dari pekerjaan yang dijalani oleh teman, saudara, atau kenalan terdekat. Sebab, ketika kita mengetahui bahwa gaji yang orang lain peroleh terbilang sedikit, mereka bisa merasa malu, pesimis, dan berusaha menjauhi kita karena menganggap tidak setara.

Seseorang dengan besaran gaji yang tergolong kecil juga akan berusaha menghindari percakapan yang terkait dengan pekerjaan, jika kamu suka bertanya soal gaji, mungkin mereka enggan bergaul denganmu. Karena itu, janganlah bertanya berapa gaji mereka, sebaiknya hindari percakapan dengan topik pekerjaan yang sentif.

2. Tidak Membandingkan Pekerjaan Dengan Orang Lain

Membanding-bandingkan karir dan pekerjaan orang adalah salah satu kesalahan yang menimbulkan ketersinggungan, rasa benci, serta rusaknya hubungan pertemanan. Orang yang dibandingkan pekerjaannya dengan mereka yang lebih besar gajinya akan semakin kehilangan semangat dan sifat optimisme.

Jadi jika ada teman dengan pekerjaan yang tergolong sederhana, sebaiknya kamu jangan membandingkannya dengan orang lain yang telah berkarir di puncak. Siapa tahu dengan memberinya semangat, malahan membuat teman tersebut berusaha keras untuk meningkatkan pekerjaannya.

3. Tidak Memamerkan Gaji Sendiri

Contoh sikap menghargai pekerjaan orang lain selanjutnya adalah tidak pamer gaji sendiri kepada orang lain. Apalagi jika gaji yang kamu peroleh jauh lebih besar dari gaji teman atau orang terdekat. Mereka mungkin akan berusaha menjauhi pergaulan denganmu karena kurang percaya diri dan dianggap direndahkan olehmu.

Karena itu, sebesar apapun gaji yang kamu peroleh dari pekerjaan, sebaiknya diam dan jangan beri tahu ke orang lain. Tetaplah rendah hati dan bergaul dengan baik tanpa memandang nilai gaji.

4. Selalu Bersikap Sopan dan Ramah Ketika Bertemu

Kita juga perlu bersikap sopan dan ramah ketika bertemu orang lain tanpa melihat jabatan atau pekerjaan yang mereka miliki. Jangan sampai jabatan dan pekerjaan kita yang gajinya lebih besar membuat kita menjadi sombong dan merendahkan pekerjaan orang lain.

Berusahalah untuk bergaul seperti biasanya dengan sikap sopan ke teman walaupun pekerjaan kita sudah sangat tinggi dibanding mereka. Cara ini juga penting untuk menjaga hubungan pertemanan tetap terjalin baik.

5. Tidak Mencela Orang Lain Karena Pekerjaannya

Di zaman sekarang, banyak orang yang suka mencela orang lain karena pekerjaan yang mereka pilih. Orang menganggap pekerjaan rendah dan bergaji kecil sebagai bentuk hinaan dan celaan, mereka juga berpikir bahwa orang lain tidak setara atau sederajat dengannya.

Ini salah besar, kita tidak boleh sampai mencela orang hanya karena pekerjaan mereka yang remeh. Hargai apapun yang mereka kerjakan, jika biasa, diam adalah pilihan yang terbaik.

6. Tidak Merendahkan Pekerjaan Orang Lain

Sifat merendahkan pekerjaan orang lain sering terjadi karena seseorang menganggap pekerjaannya lebih baik, lebih besar gajinya, atau lebih tinggi pangkatnya. Padahal yang seperti ini dapat menimbulkan perasaan benci, iri, hingga orang lain akan menjahui mereka yang suka merendahkan.

Karena itu, jika punya teman yang baru masuk kerja atau yang pekerjaannya masih kecil, jangan pernah merendahkan mereka. Beri mereka semangat dan dorongan supaya pekerjaannya dapat meningkat.

7. Bicarakan Hal Positif Tentang Pekerjaan Orang Lain

Sebagai bentuk menghargai pekerjaan orang lain, kamu bisa membicarakan topik positif dari pekerjaan mereka. Misalnya pekerjaan sebagai buruh pabrik, kamu dapat berbicara bahwa pekerjaan mereka menyenangkan karena bertemu banyak orang dalam satu tempat, pekerjaan tersebut juga nyaman karena mendapat jaminan dari pabrik.

Cara seperti ini membuat orang lain tidak jadi minder ataupun pesimis dengan pekerjaan yang mereka jalani. Malahan orang lebih bersemangat dalam bekerja dan tidak peduli dengan nilai gaji maupun bandingan dengan pekerjaan orang yang lain.

8. Jadilah Pendengar yang Baik

Selanjutnya, kita perlu menjadi pendengar yang baik terhadap teman, sahabat, atau orang terdekat tentang pekerjaan mereka. Dengarkanlah keluh-kesah, susah-payah, serta hal-hal lain yang mereka ceritakan tentang pekerjaannya. Hal ini membuat orang lain merasa diperhatikan dan dihargai.

Jangan jadi orang yang menganggap diri sendiri memiliki pangkat atau derajat yang lebih tinggi karena pekerjaan dengan gaji besar. Sebaliknya, jadilah orang yang mau bergaul dan mendengarkan orang lain tentang pekerjaannya.

9. Jangan Perlakukan Orang Lain Karena Pekerjaannya

Banyak sekali orang yang memperlakukan orang lain berbeda-beda tergantung dengan pekerjaan maupun besaran gaji mereka. Contohnya Si A memperlakukan Si B dengan baik karena pekerjaannya tinggi, namun Si A memperlakukan buruk dan tidak sopan kepada Si C karena gajinya kecil.

Hal yang seperti ini memang sering kita temui di zaman sekarang, orang suka merendahkan orang lain karena pekerjaannya yang remeh dan menghormati orang yang gajinya besar. Janganlah menjadi orang yang seperti itu, kita harus menghormati orang dan memperlakukannya sama tanpa memandang pekerjaannya.

10. Seringlah Memuji Daripada Mengkritik Pekerjaan Orang Lain

Pujilah pekerjaan yang dijalani orang lain, walaupun pekerjaan tersebut bergaji kecil atau remeh. Mereka akan merasa dihormati dan menjadi lebih bersemangat dalam bekerja. Jangan sampai kamu mengkritik pekerjaan orang lain, misalnya “ah pekerjaan gajinya kecil“, “pekerjaan rakyat biasa“, “pekerjaan rendahan”, dsb yang mana itu adalah kata-kata terlarang untuk diucapkan kepada orang lain.

11. Jadilah Penyemangat Mereka

Memberi support untuk pekerjaan orang lain adalah salah satu cara menghargai pekerjaan mereka. Kita perlu mengerluarkan kata-kata semangat, motivasi, serta dorongan yang positif untuk membangun semangat orang lain dalam bekerja. Cara ini juga membuat orang lain akan menaruh penghormatan terhadap diri kita tentang pekerjaan yang kita jalani.

Akhir Kata

Itulah pembahasan lengkap tentang contoh sikap menghargai pekerjaan orang lain. Sikap menghargai ini penting untuk menciptakan hubungan sosial yang terjaga dengan baik, menghindari rasa ketersinggungan, iri, serta hal-hal lain yang negatif. Intinya, hormatilah pekerjaan setiap orang dan jangan memandang rendah atau membandingkannya dengan yang lain.